Marktüberblick
Vom Sachbezug über Mobilität bis Gesundheit: Der Benefit-Markt ist groß – und nicht jeder Anbieter passt zu jedem Unternehmen. Hier finden Sie die Grunddaten; welche Lösungen zu Ihrer Teamgröße, Region und Ihrem Budget passen, klärt unser kostenloses Matching.
Transparenz
Wir küren keinen „Testsieger“, denn den gibt es nicht: Welcher Anbieter passt, hängt von Teamgröße, Mindestgebühren, Region und Ihren weiteren Benefits ab. Statt einer Rangliste erhalten Sie auf Anfrage eine Übersicht mit 3–5 Anbietern, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Neben Preisen und Gebühren zählt für uns vor allem das Handling: Wie sauber laufen Onboarding, Verwaltung und die Reports für die Lohnbuchhaltung? Dazu Leistungsumfang, Vertragsbindung, Rechtssicherheit – und die Erfahrung aus unserer Beratungspraxis.
Mit einzelnen Anbietern bestehen Partner-Kooperationen – sie sind in der Übersicht als „Partner“ gekennzeichnet. Auf unsere Matching-Empfehlung hat das keinen Einfluss: Maßgeblich sind Ihr Bedarf, unsere Erfahrung aus 13 Jahren Beratungspraxis und das Handling der Anbieter – vom Onboarding bis zur Lohnbuchhaltung. Die Beratung dahinter bleibt anbieterneutral.
Bewertung lesen: 3 ★ = günstiges Gebührenniveau · geringer Einrichtungsaufwand · breites Portfolio. Relative Einschätzungen aus öffentlichen Quellen und unserer Beratungspraxis – bewusst ohne konkrete Preise.
Mobilität – Pkw-Gehaltsumwandlung
Auto-Abo-Plattform (Händlernetzwerk) mit B2B-Angeboten – Abo-Fahrzeuge auch als Mitarbeiter-Benefit einsetzbar
Am Markt seit 2018 · Abrechnung: Auto-Abo per Gehaltsumwandlung
Mobilität – Pkw-Gehaltsumwandlung
Auto-Abo als JobAuto per Gehaltsumwandlung: bis zu 40 % Ersparnis gegenüber privat, All-inclusive-Rate (Versicherung, Steuer, TÜV), flexible Laufzeiten ab 6 Monaten; kein Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber
Am Markt seit 2019 · Abrechnung: Auto-Abo per Gehaltsumwandlung
Mobilität – Pkw-Gehaltsumwandlung
E-Auto-Leasing per Gehaltsumwandlung mit 0,25-%-Versteuerung: bis zu 60 % günstiger als privat, 100+ Modelle, Versicherung/Wartung/GAP inklusive; „vilosafe" sichert den Arbeitgeber beim Mitarbeiter-Austritt ab
Abrechnung: Auto-Abo per Gehaltsumwandlung
Mobilität – Pkw-Gehaltsumwandlung
Business-Auto-Abo als JobCar: Gehaltsumwandlung kombiniert mit Abo-Flexibilität, Firmenwagenrechner für Arbeitgeber
Am Markt seit 2019 · Abrechnung: Auto-Abo per Gehaltsumwandlung
Sagen Sie uns Teamgröße, Ziele und Budget – Sie erhalten eine unabhängige Übersicht der passenden Anbieter. Auf Wunsch mit Beratung und einer Worksonar-Befragung, die vorab klärt, was Ihr Team wirklich will.
Hinweis: Alle Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen der Anbieter und unserer Beratungspraxis (Stand: Juli 2026, Angaben ohne Gewähr). Genannte Marken sind Eigentum der jeweiligen Inhaber; die Nennung dient der Identifikation. Mit „Partner“ gekennzeichnete Anbieter stehen in einer Kooperation mit uns – Korrekturen und Ergänzungen nehmen wir gerne unter Kontakt entgegen.
